Organisationsentwickler (m/w/d)

Einleitung

Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum 01.05.2026 im Bereich Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung, Abteilung Organisation einen

Organisationsentwickler (m/w/d)
Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64€ - 6.326,77€/mtl.) | befristet auf 18 Monate mit der Option auf Verlängerung / Entfristung | Teilzeit 19,5 Wochenstunden

Gestalten statt nur verwalten – verändere, wie Verwaltung wirkt.

Du willst nicht nur Konzepte schreiben, sondern echte Verbesserungen im Alltag bewirken? Prozesse vereinfachen, Strukturen klären und Zusammenarbeit so gestalten, dass Arbeit leichter wird und Leistungen schneller bei den Bürgern (m/w/d) ankommen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als Organisationsentwickler (m/w/d) gestaltest Du die Zukunft unserer Verwaltung aktiv mit – mit großem Handlungsspielraum, direkter Wirkung und viel Vertrauen. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen sowohl aus der Privatwirtschaft als auch aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes, wenn Du Lust hast, Deine Erfahrung in einen sinnstiftenden Kontext einzubringen.

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Aufgaben

• Gemeinsam mit unseren Fachbereichen analysierst, optimierst und gestaltest du Strukturen sowie Zuständigkeiten grundlegend neu
• Die kontinuierliche Entwicklung und Aktualisierung der Aufbau- und Ablauforganisation unserer Verwaltung liegt in deinen Händen
• Bei der Ausarbeitung und Pflege von Dienstvereinbarungen sowie Organisationsverfügungen wirkst du maßgeblich mit
• Du steuerst Organisations- und Veränderungsprojekte ganzheitlich – von der ersten Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung im Alltag
• Stellen- und Aufgabenanalysen sowie rechtssichere Stellenbewertungen und -bemessungen gehören zu deinem festen Repertoire
• Für Führungskräfte und die Verwaltungsleitung bereitest du fundierte Entscheidungsgrundlagen und präzise Vorlagen vor
• In Workshops, Teamprozessen und verschiedenen Beteiligungsformaten trittst du als souveräne Moderationskraft auf
• Moderne Ansätze der Organisations- und Prozessentwicklung (z. B. Lean, Service Design oder agile Methoden) bringst du kontextbezogen und zielgerichtet ein

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Profil

• Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Bachelorniveau (ab E 9b TVöD) oder
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Administration, Public Management oder Organisationsmanagement oder ein gleichwertiger Studienabschluss
• Berufserfahrung in Organisationsentwicklung, Change, Prozessmanagement oder Beratung – gern auch aus der Privatwirtschaft
• Idealerweise Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen oder die Bereitschaft, Dich schnell einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Empathie
• Strukturierte, systemische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Freude an Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln

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Wir bieten

• Einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz
• Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA
• Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten
• Arbeitgeber mit zentraler Lage
• Betriebsausflüge

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Weitere Informationen

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